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Como Caja de Compensación, Comfenalco Antioquia se dedicó a hacer en 2021 lo que le apasiona: concentrar sus esfuerzos para que el bienestar integral que se propusieron entregar a sus afiliados y a las comunidades sea una realidad. Se enfocaron en la transformación para asegurar, entender y aplicar el bienestar como ese bien colectivo que impacta positivamente la vida de las personas.

Así lo afirmó el director de Comfenalco Antioquia, Jorge Alejandro Gómez Bedoya, al instalar la Asamblea General Ordinaria número 70, donde destacó una gestión en la que además de fortalecer los programas, se dio continuidad a la estrategia ‘REVERDEser’, el proceso de transformación de la Caja con el Plan Estratégico 2020- 2025, que le apunta al equilibrio social, a través de Bienestar Económico, Bienestar Social e Intelectual y Bienestar Físico y Emocional.

“Somos un árbol que ‘REVERDEse’, con raíces fuertes y profundas, gracias a 65 años de historia; una historia que se proyecta hacia un futuro, que se enriquece con nuestra experiencia, la misma que nos ha permitido seguir adelante a pesar de las dificultades de los últimos años, incluso luego de dos años de pandemia”, aseguró el director.

Por la confianza de los empleadores en la gestión social de Comfenalco Antioquia, los ingresos por aportes fueron equivalentes a $385.528 millones, es decir un 9 % más que el monto obtenido en 2020, cifra que evidencia la consolidación de la Caja y que hizo posible que los afiliados accedieran a los programas y que se entregaran más de 3 millones de cuotas monetarias por un valor de $116.287 millones, 10,8 % más que en el período anterior.

Gracias a los 19.319 empleadores que trabajan de la mano con Comfenalco Antioquia, la Caja cuenta con 413.356 trabajadores afiliados, que con sus beneficiarios suman 864.057 personas, un 5,6 % más que en la vigencia anterior, representando un crecimiento de 31.300 trabajadores.

“A todos ellos y a la comunidad en general de las nueve regiones del departamento, donde tenemos presencia, servimos con pasión llegando con 4.361.240 servicios y programas que brindan bienestar. Casi 6 % más comparado con 2020”, precisó Gómez Bedoya.

Bienestar Económico

La Caja impactó a 28.837 familias con los servicios económicos, un 85 % más que el año anterior, y con un alcance del 97 % para afiliados de categorías A y B, es decir que reciban ingresos hasta los cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV).

Comfenalco Antioquia escrituró 675 viviendas y otorgó 972 subsidios al mismo número de familias para comprar casa nueva o usada, mejorar la que tienen o construir en sitio propio, con una inversión de $23.564 millones, que representa un 70 % más de los subsidios asignados en 2020. La Caja creó un Fondo Voluntario con recursos de $5.000 millones que se sumó a los aportes obligatorios para el subsidio de vivienda.

Participamos en la estructuración, gerencia y comercialización de 17 proyectos de vivienda VIS y tres proyectos NO VIS, los cuales integran más de 4.000 soluciones habitacionales con una inversión superior a $35.000 millones.

Igualmente, la Caja desembolsó 26.417 créditos sociales que suman más de $49.587 millones. Un 49,7 % más comparado con la meta obtenida en el 2020.

Bienestar Social e Intelectual

15.166 niños, niñas y adolescentes beneficiados de Jornada Escolar Complementaria.

A través de la Agencia de Empleo, 30.239 personas se colocaron en un trabajo formal.

8.641 personas beneficiadas con el Subsidio del Mecanismo de Protección al Cesante con recursos de los fondos FOSFEC de $19.450 millones y FOME de $183 millones.

Los programas de Bibliotecas atendieron a 2.343.969 usuarios.

Apertura y renovación de la Biblioteca Castilla: con una inversión de $3.800 millones y 29.800 beneficiados.

764.228 personas impactadas con oferta cultural.

191 estudiantes extraedad graduadas y un total de 816 alumnos formados en el Instituto de Educación.

203 jóvenes certificados con las becas TI con Google y la Fundación Internacional para la Juventud.

Programas de emprendimiento y desarrollo empresarial: 8.500 personas favorecidas.

Educación para el trabajo y desarrollo humano: 27.425 estudiantes capacitados.

Desarrollo Social: 18.254 personas favorecidas.

Kits Escolares: 24.726 niños y niñas beneficiados en los 125 municipios del departamento.

6.633 millones de pesos invertidos en becas de educación regular en colegios privados e instituciones especializadas que beneficiaron a 5.981 personas.

Bienestar Físico y Emocional

Recreación y deporte: 878.313 personas disfrutaron de los servicios.

Parques – Unidad de Turismo: 58.725 personas beneficiadas.

86.670 personas hospedadas en nuestros hoteles.

36.783 personas cumplieron sus sueños con nuestra Agencia de Viajes.

120 afiliados categoría A viajaron en avión por primera vez y vivieron la experiencia de conocer el mar.

106.773 actividades de salud ocupacional y vacunación.

37.710 dosis de vacunas contra el covid-19 aplicadas a colaboradores y a sus familias de 266 empresas afiliadas y 125 no afiliadas, con el programa Empresas por la Vacunación de la ANDI.

Indicadores que consolidan la Caja

La adecuada administración de los ingresos, sumado a una gestión administrativa en la que primó la optimización de los recursos y la planeación para asegurar servicios con calidad, fueron el camino para entregar un balance financiero con cifras positivas que aseguran el futuro de la Caja y, por lo tanto, la oferta de beneficios para los afiliados y la comunidad.

Los ingresos operativos por venta de servicios ascendieron a $79.925 millones, un 53% más que en 2020, variación que se explica por las complicaciones generadas por la pandemia en ese año. Los ingresos totales superaron los $88.000 millones de pesos.

Los activos alcanzaron la suma de $697.593 millones, el patrimonio fue de $376.240 millones, para un incremento del 7,92%, mientras que los pasivos se ubicaron en $321.353 millones.  La deuda financiera se ubicó en $23.913 millones, lo que significa una reducción del 38% frente al cierre de 2020.

El indicador de liquidez es del 1,14, mientras que el nivel de endeudamiento bajó a 46%. Al finalizar el ejercicio, el remanente neto fue de $29.387 millones para un EBITDA positivo de $30.880 millones.  

El propósito central de la Caja es trabajar por una transformación social sostenible e incluyente para que el bienestar sea un bien colectivo que impacte positivamente la vida de nuestros trabajadores, sus familias y la comunidad.

“La capacidad que tenemos de trabajar unidos y actuar como una organización que se renueva y que trasciende, gracias a su transformación cultural impulsada por un propósito central, se evidencia aquí, en este positivo informe que hoy presentamos”, concluyó el director.

Boletín informativo Comfenalco

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