En Colombia, el liderazgo femenino es un motor clave del cambio social y económico. Las mujeres emprendedoras no solo generan empleo, sino que también impactan sus comunidades con modelos de negocio innovadores y sostenibles. Interactuar, comprometido con la equidad de género, ha desarrollado iniciativas concretas para brindar herramientas de empoderamiento y autonomía económica a las mujeres, promoviendo una economía más diversa e inclusiva.
Durante 2024, Interactuar acompañó a 49.403 empresarios, de los cuales el 53,9% son mujeres. A través de su portafolio de servicios financieros, ha otorgado créditos por $240.000 millones a más de 24.000 mujeres, con un ticket promedio de $9,3 millones. Además, 5.954 mujeres accedieron a su primer crédito, acompañado de formación en gestión empresarial para garantizar la sostenibilidad y el crecimiento de sus negocios.
El impacto de estas iniciativas se extiende a las zonas rurales, donde cerca de 4.000 mujeres han sido beneficiadas, evidenciando el compromiso de Interactuar con la equidad territorial. La organización también fomenta la equidad de género mediante su política de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Gracias a alianzas estratégicas, como el proyecto Mujeres Empresarias Financieramente Independientes (FEMI) con la Fundación Coca-Cola, 600 mujeres han fortalecido sus habilidades empresariales y recibido apoyo en la prevención de la violencia de género.
“En Interactuar estamos convencidos de que la mujer moviliza de manera significativa el desarrollo social, económico y ambiental de nuestro país. El emprendimiento femenino no solo brinda oportunidades de crecimiento y bienestar para las familias, sino que también contribuye al empoderamiento y la seguridad económica de las mujeres, cerrando brechas y previniendo la violencia de género”, afirmó Andrea Zuluaga, directora de Transformación Empresarial.
Los programas de formación de Interactuar reflejan este compromiso: el 44% de los participantes del MBA Agro y el 53% del MBA Empresarial son mujeres. Además, el 73,3% de las participantes implementaron prácticas de diversidad en sus empresas, elevando la adopción de políticas DEI del 76% al 95%.
Equidad de género dentro de Interactuar
Dentro de la organización, la equidad de género es una realidad tangible: el 67% de los colaboradores son mujeres, el 63% de los cargos de liderazgo están ocupados por ellas, y el 67% del comité directivo está conformado por mujeres. Incluso en la junta directiva, las mujeres representan el 44%. Interactuar también ha implementado un modelo de equidad y competitividad salarial, asegurando condiciones justas para todos sus colaboradores.
El caso de Spazio Íntimo: un ejemplo de resiliencia y liderazgo femenino
En el Bajo Cauca antioqueño, una región con desafíos económicos y sociales, María José Arrieta ha convertido su historia personal en un ejemplo de superación. Su emprendimiento, Spazio Íntimo, es más que un spa de depilación láser y tratamientos estéticos; es un refugio seguro para mujeres de Caucasia.
María José comenzó su negocio en 2010, como madre soltera decidida a capacitarse en estética. A lo largo de los años, su empresa ha crecido hasta generar siete empleos directos y dos indirectos. Más allá del éxito comercial, ha liderado brigadas de salud en cárceles, ofreciendo bienestar a reclusas y motivándolas a construir un futuro diferente. También ha creado un grupo de apoyo para mujeres, promoviendo espacios de conversación y crecimiento personal.
“Hay que trabajar fuertemente y aprovechar las oportunidades que se presentan. Interactuar me ha dado oportunidades de crecer y yo las he aprovechado todas. Me ha fortalecido financieramente y he recibido asesorías valiosas para mi equipo”, expresó María José Arrieta.
Su visión a futuro es consolidar su empresa, generar más empleos y contribuir al desarrollo de Caucasia. Sueña con abrir un hotel que combine bienestar y turismo, demostrando que el liderazgo femenino es clave en la transformación social y económica del país.
Un compromiso con el futuro
Interactuar continuará apostando por el liderazgo de las mujeres como motor de desarrollo económico. A través del acceso al crédito, la formación empresarial y la promoción de la equidad de género, seguirá impulsando historias como la de María José, demostrando que cuando las mujeres emprenden, transforman sus vidas, sus comunidades y el país.
