Colombia sigue siendo uno de los países con mayor cantidad de días festivos en el mundo, con un total de 18 en 2025. La mayoría de estos días están regulados por la Ley 51 de 1983, conocida como la “Ley Emiliani”, diseñada para fomentar el turismo interno y mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal de los trabajadores.
Estos feriados brindan oportunidades ideales para organizar periodos de descanso y vacaciones. Por eso, elegir estratégicamente las fechas puede maximizar el tiempo libre. A continuación, le presentamos las mejores opciones para planificar su descanso:
1. Semana Santa y Día del Trabajo (14 de abril al 7 de mayo)
• Festivos incluidos: 17 de abril (Jueves Santo), 18 de abril (Viernes Santo), 1 de mayo (Día del Trabajo).
• Días de vacaciones solicitados: 15 días hábiles.
• Días de descanso total: 24 días calendario.
2. Puente de la Ascensión y Corpus Christi (12 de mayo al 3 de junio)
• Festivos incluidos: 13 de mayo (Día de la Ascensión), 2 de junio (Corpus Christi).
• Días de vacaciones solicitados: 15 días hábiles.
• Días de descanso total: 23 días calendario.
3. Día del Sagrado Corazón y San Pedro y San Pablo (20 de junio al 14 de julio)
• Festivos incluidos: 23 de junio (Día del Sagrado Corazón de Jesús) y 30 de junio (Día de San Pedro y San Pablo).
• Días de vacaciones solicitados: 15 días hábiles.
• Días de descanso total: 25 días calendario.
Estos periodos no solo ofrecen amplias oportunidades para viajar y descansar, sino que también permiten equilibrar la productividad laboral con el tiempo personal. ¡Programe desde ya sus vacaciones y aproveche al máximo los días festivos en Colombia!
